员工因身体原因被调岗，是否可以要求恢复原岗位？

如果调岗不合理或未与员工协商一致，员工可以依法要求恢复原岗位，公司应予以配合。

建议员工在提出恢复原岗位请求时，提供相关证据，并通过书面形式与公司沟通，确保程序合法。