【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司有权要求员工提供医疗证明以核实身体状况,但不得无故拖延或拒绝员工的合理调岗请求。
员工应配合提供真实有效的医疗证明,同时公司也应尊重员工隐私,妥善保管相关资料。