公司调岗后降低工资，员工可以拒绝吗？

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劳动纠纷律师团队

公司调岗后降低工资，若未经员工同意且无合理依据，员工有权拒绝接受，可主张原薪资待遇继续履行。

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劳动纠纷专业法务

建议员工保留相关证据，如调岗通知和薪资变动记录，并及时向劳动仲裁机构申请维权。

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