员工被无故辞退后，如何计算应得的赔偿金额？

赔偿金额通常根据员工在公司的工作年限、月工资水平以及辞退是否合法来计算。

建议先与公司协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动仲裁机构提交相关材料申请裁定。