公司辞退怀孕员工是否违法？员工可以找哪个部门处理？

2026.05.15 09:46 来自南京的网友 186****2522

报告编码：NO.20260515*****

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根据劳动法，怀孕员工享有特殊保护，公司无正当理由辞退属于违法行为。

回复时间：2026.05.15 09:50

劳动纠纷律师团队

可向劳动监察部门举报，或通过劳动仲裁要求恢复劳动关系并索赔。

回复时间：2026.05.15 10:09

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