【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内解除合同需有正当理由,如不符合录用条件,否则可能属于违法解除。
员工可要求公司提供书面说明,若公司无法提供,可申请劳动仲裁维权。