【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位故意压低工伤赔偿金额,劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼途径要求合理赔偿。
建议咨询专业律师,准备相关医疗费用、误工证明等材料,以支持赔偿请求。