【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤期间有权依法享受医疗期,单位无权强制要求其立即返岗。
可以向劳动监察部门举报单位行为,或申请劳动仲裁,要求单位依法给予休养时间。