单位不支付工伤医疗费，是否可以解除劳动合同？

2026.05.25 08:11 来自北京的网友 136****0619

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单位严重违反工伤待遇规定，职工可依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.05.25 08:14

劳动纠纷专业顾问

解除合同前建议咨询劳动仲裁机构，确保程序合法并保留相关证据。

回复时间：2026.05.25 08:17

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