劳动合同中，如何判断公司是否有权约定竞业限制条款？

公司仅能在特定岗位或涉及商业秘密的员工中约定竞业限制，且需支付合理补偿，否则该条款可能无效。

签署前应明确岗位性质和补偿标准，如有疑问可要求公司提供相关依据或咨询专业律师。