婚内被派遣员工的社保是否和正式员工一样？

被派遣员工的社保应由派遣单位依法缴纳，与用工单位的正式员工在社保缴纳标准和项目上应保持一致，不得因身份不同而区别对待。

如发现社保缴纳存在问题，可向当地社保局举报，或通过法律途径要求派遣单位履行法定义务。