玩忽职守罪的辩护中，如何证明行为人履行了职责？

可以通过工作日志、邮件往来、会议记录等材料，证明行为人在相关事务中已尽到应尽的职责。

建议结合行业标准和岗位职责说明书，说明行为人的行为符合常规操作流程。