公司被竞争对手挖走员工，是否属于不正当竞争？

如果对方通过不正当手段获取员工信息或违反竞业限制协议，可能构成不正当竞争。但需具体分析行为是否合法。

建议保留相关证据，如员工的保密协议、竞业限制条款等，必要时可向市场监管部门或法院投诉维权。