【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中约定不缴纳社保违反法律规定,该条款无效,公司仍需依法为员工缴纳社保。
如果公司未缴纳社保,员工可向当地社保局举报,要求公司补缴并承担相应法律责任。