单位拖欠工资，劳动者能否以刑事手段追责？

1小时前来自成都的网友 186****8551

诊断报告

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷专业顾问

拖欠工资一般属于民事纠纷，但如果情节严重并涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可由检察机关提起公诉。

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劳动纠纷法务团队

劳动者可先向劳动监察部门投诉，若确认构成犯罪，可由相关部门移送公安机关处理。

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