【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法缴纳社保,员工可以据此解除劳动合同并要求经济补偿。
员工应保留相关证据,并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。