员工因公司未支付年终奖而辞职，是否可以要求经济补偿？

如果年终奖是劳动合同或公司制度中明确约定的内容，公司未支付，员工可以解除合同并要求经济补偿。

建议员工查看劳动合同或公司制度，确认年终奖的性质。如有约定，可向劳动仲裁机构申请维权。