在试用期内公司降薪，员工可以拒绝吗？

试用期内公司调整薪资需与员工协商一致，员工有权拒绝不合理降薪。试用期工资也应符合当地最低工资标准。

员工可书面提出异议，并要求公司提供调整薪资的合理依据。若公司仍坚持降薪，可向劳动仲裁机构申请维权。