【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工拒绝签订劳动合同不影响公司支付工资的义务,公司仍需依法支付劳动报酬。
建议通过录音、考勤记录等方式保留员工实际工作的证据。