【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤无法上班,公司不能随意辞退,需依法支付相关待遇并提供合理安排。
公司应配合员工进行工伤认定,并根据医生建议调整岗位或延长医疗期。