【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动争议仲裁时效一般为一年,从权利人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
建议在时效届满前及时申请仲裁,避免因超时丧失维权机会。