公司单方面调岗并降薪，员工拒绝后被辞退怎么办？

调岗降薪需双方协商一致，若公司未征得员工同意，且无合理依据，辞退行为可能违法。

可收集工资单、调岗通知等材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿损失。