单位说我业绩不好，但我的工作内容和岗位性质与考核标准不符，是否可以申诉？

用人单位的考核标准应与岗位职责相符，若存在明显偏差，员工可对辞退决定提出异议。

建议与单位协商调整考核标准，或通过劳动仲裁维护自身权益。