员工因降职提出辞职，公司是否需支付经济补偿？

58分钟前来自西安的网友 186****1057

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如果降职行为严重损害员工权益，员工可主张公司存在过错，辞职后可能获得经济补偿。

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建议员工在辞职前收集相关证据，并书面说明辞职原因，以保障自身权益。

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