如果被派遣员工在工作期间受伤，用工单位是否需要负责？

用工单位在派遣员工受伤时，需根据实际用工关系和管理职责承担相应责任，具体需结合用工单位是否尽到安全保障义务等因素判断。

建议用工单位与派遣公司明确责任划分，并为员工提供必要的安全培训和防护措施，以降低法律风险。