公司因员工举报财务造假而调整其岗位，是否违法？

公司若无正当理由，仅因员工举报财务造假而调整其岗位，可能涉嫌违法。岗位调整应基于工作需要或员工能力，而非打击报复。

员工应核实公司调整岗位的合法性，查看是否符合劳动合同约定，并可向劳动仲裁机构申请仲裁，以确认公司行为是否违规。