【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。
收集工资条、劳动合同、考勤记录等证据,同时注意仲裁时效,及时维权。