婚内出轨导致家庭破裂，能否追究其劳动关系责任？

婚内出轨本身不属于劳动关系中的过错行为，但如果因此影响了工作表现或违反了单位规章制度，可能面临内部处理。

建议与单位沟通，提供相关证据，看是否能依据内部规定进行处理。