【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付工伤期间工资属于违法行为,你可以通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
保留好请假记录和工资发放凭证,作为仲裁或投诉的重要依据。