员工不同意调岗被辞退，能否申请劳动仲裁？

员工可就公司单方面解除劳动合同的行为申请劳动仲裁，要求确认违法解除并赔偿损失。

申请仲裁前应准备好劳动合同、调岗通知、沟通记录等材料，以支持自己的主张。