员工被拖欠工资，应该怎样追讨？

公司拖欠工资属于违法行为，员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁追讨欠薪。

保留工资发放记录和劳动合同，建议先与公司协商，协商无果可依法申请仲裁或提起诉讼。