【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付赔偿金可能违反法律规定,员工可通过劳动仲裁或诉讼方式追讨应得的经济补偿。
保留辞退通知和工资记录,向劳动监察部门投诉或直接申请仲裁,以维护自身合法权益。