【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司隐瞒真实工作内容可能构成欺诈,您可以主张合同无效或要求赔偿相关损失。
建议保留招聘广告、面试记录等证据,并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。