员工离职后，公司能否单方面调整绩效工资的分配比例？

员工离职后，公司对绩效工资分配比例的调整通常不适用于该员工，除非协议另有约定。

建议公司在员工在职期间明确工资结构，并在离职时进行书面确认，避免纠纷。