员工涉嫌重婚，公司能否解除劳动合同？

2026.05.18 15:44 来自上海的网友 137****8601

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷专业顾问

如果员工的重婚行为违反了公司规章制度或劳动合同约定，公司可以依法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.18 15:46

劳动纠纷律师团队

公司应确保规章制度合法有效，并保留相关证据，建议在解除前咨询法律顾问。

回复时间：2026.05.18 16:21

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