【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果请假是为了处理法律事务或医疗问题,公司无权随意扣减工资,应依法保障员工权益。
建议与公司沟通并保留相关证明材料,必要时可向劳动监察部门投诉。