【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面解除劳动合同,若不符合法定条件,需向员工支付赔偿金。
员工应先确认解除理由是否合法,必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。