劳动合同中约定的公司名称被员工用于其他用途，是否违法？

员工在未经授权的情况下将公司名称用于非工作用途，可能侵犯企业名称权，需视具体行为判断。

建议企业明确员工使用公司名称的范围，并在劳动合同中加入相关限制条款以避免纠纷。