【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工拒绝签订劳动合同,公司应继续履行用工义务,并保留相关证据。
可书面通知员工限期签订合同,若仍拒绝,可依法向劳动监察部门投诉。