【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因经营问题拖欠工资,员工有权依法要求支付工资,不能因公司纠纷随意扣减员工收入。
如公司长期拖欠工资,员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护自身权益。