前员工盗用公司名义签合同，公司该怎么办？

如果前员工未经授权以公司名义签订合同，公司可以主张该合同无效，并追究其法律责任。

建议公司完善内部授权制度，保留员工离职证明和相关证据，必要时通过法律途径追责。