员工被虚假招聘信息误导入职，公司是否需要承担责任？

59分钟前来自成都的网友 159****2833

报告编码：NO.20260516*****

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劳动纠纷法务团队

如果招聘信息存在虚假内容，公司可能需承担缔约过失责任或违约责任。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷专业法务

员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求赔偿相关损失。

回复时间：4分钟前

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