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单位虚构岗位职责,诱导员工签订劳动合同,是否违法?

2026.05.15 02:37 来自重庆的网友 186****6100
诊断报告 报告编码:NO.20260515*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

虚构岗位职责可能构成欺诈,员工有权要求确认合同无效或变更合同内容。

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劳动纠纷顾问团队

员工应尽快与单位沟通,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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