【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
虚构岗位职责可能构成欺诈,员工有权要求确认合同无效或变更合同内容。
员工应尽快与单位沟通,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。