【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工行为属于职务行为,公司可能需承担相应责任;若属个人行为,则由员工个人负责。
建议企业完善内部审批流程,保留员工行为证据,并及时向公安机关报案。