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员工因公司未缴社保离职,能否要求赔偿?

2小时前 来自武汉的网友 139****3772
诊断报告 报告编码:NO.20260516*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工因公司未依法缴纳社保而提出离职,可以依法要求经济补偿。

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劳动纠纷法务团队

离职前应保留相关证据,如工资单、社保缴纳记录等,并通过劳动仲裁主张权利。

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