【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
您应核实工资拖欠事实,并准备相关证据材料,如合同、支付记录等,以应对诉讼。
建议在律师指导下应诉,确保答辩内容合法合规,避免因程序问题影响案件结果。