公司口头承诺支付加班费但未兑现，如何维权？

2026.05.25 01:20 来自杭州的网友 159****1161

报告编码：NO.20260525*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

口头承诺同样具有法律效力，员工可结合实际加班记录和相关证据申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.25 01:25

劳动纠纷律师团队

建议员工在加班前要求公司以书面形式确认加班费支付方式，避免后续纠纷。

回复时间：2026.05.25 01:50

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