【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有加班工资的法定权益,公司克扣加班费属于违法行为,可以申请劳动仲裁。
建议试用期员工在入职时明确加班工资计算方式,并保留相关证据,以便后续维权。