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员工不服从降职安排被解雇,公司是否可以不支付工资?

2026.06.17 23:37 来自南京的网友 188****8287
诊断报告 报告编码:NO.20260617*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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即使员工因降职安排产生争议,公司仍需支付其正常工作期间的工资,直至合法解除劳动合同。

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劳动纠纷资深法务

建议公司在处理此类问题时,确保工资结算及时,并保留相关支付凭证。

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