【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需提供真实、客观的业绩评估依据,否则可能构成不公正对待。
建议员工要求公司出具书面评估材料,并据此申请劳动仲裁。